數(shù)據(jù)顯示，2011年中國(guó)GDP總量為48億元，實(shí)際GDP（即不變價(jià)格計(jì)算）增長(zhǎng)率為9.5%，2015年GDP增長(zhǎng) 至67億元，雖然總量保持穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì)，但增長(zhǎng)率下降為6.9%。同時(shí)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩和人口紅利的逐步消退，就 業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)非常緩慢。當(dāng)前我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)過渡到平穩(wěn)增長(zhǎng)時(shí)期，GDP增長(zhǎng)率呈現(xiàn)逐步下降趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為拉動(dòng)就業(yè)的動(dòng)力開 始疲軟。

2011-2015年中國(guó)GDP及實(shí)際增長(zhǎng)率

2010-2015年中國(guó)就業(yè)人數(shù)及增長(zhǎng)率

    從2014Q1到2015Q4，企業(yè)通過城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘的崗位越來越少，2015Q1同比減少 14.9%，全年總?cè)藬?shù)減少9.7%；通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職的求職者人數(shù)也在不斷下降，2015Q1同比減少14.4%， 全年總?cè)藬?shù)減少7.6%。在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，傳統(tǒng)招聘模式覆蓋率低、效率差、成本高的弊端逐漸顯現(xiàn)，同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各個(gè)行 業(yè)的滲透，傳統(tǒng)行業(yè)也傾向采用互聯(lián)網(wǎng)招聘的方式。傳統(tǒng)招聘規(guī)模下降顯而易見。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如各地的人 力資源市場(chǎng)、人才交流中心等

2014Q1-2015Q4部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況

    數(shù)據(jù)顯示，1978-2011年我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以第二產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，占比在43%以上，占比最高；2012年第三產(chǎn)業(yè)占 比開始超過第二產(chǎn)業(yè)，并保持逐年上升的趨勢(shì)，并在2015年超過50%；第一產(chǎn)業(yè)占比則呈現(xiàn)逐年下降趨勢(shì)，由1983年的 32.8%下降至2015年的9.0%。我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步朝第三產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，伴隨人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，將加 快人才流動(dòng)頻率，為網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)繼續(xù)發(fā)展提供條件。

1978-2015年中國(guó)三大產(chǎn)業(yè)占GDP比重

    2015年中國(guó)中小企業(yè)數(shù)量為6890萬家，預(yù)計(jì)到2018年，將超過8700萬家。隨著國(guó)家降低市場(chǎng)準(zhǔn) 入門檻改革推行，同時(shí)創(chuàng)業(yè)熱潮進(jìn)一步推動(dòng)，預(yù)測(cè)未來我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模仍會(huì)以較快速度增長(zhǎng)。中小企業(yè)人才需求旺盛， 為網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)帶來新的發(fā)展契機(jī)。

2011-2018年中國(guó)中小企業(yè)規(guī)模數(shù)量及增長(zhǎng)趨勢(shì)

    截至2015年12月，中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.88億，較上一年增長(zhǎng)6.1%，增長(zhǎng)率呈下降趨勢(shì)，整體網(wǎng)民規(guī)模開 始進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)期。 盡管隨著易轉(zhuǎn)化人群規(guī)模的逐漸減少，網(wǎng)民規(guī)模紅利逐步消失，但是互聯(lián)網(wǎng)在新疆、內(nèi)蒙古、寧夏等西部地區(qū)卻呈現(xiàn)快速 滲透的趨勢(shì)。西部地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)的普及，西部開發(fā)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將刺激西部地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘需求的增長(zhǎng)。 現(xiàn)階段，已經(jīng)有過半中國(guó)人已經(jīng)接入互聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)網(wǎng)民上網(wǎng)設(shè)備進(jìn)一步向手機(jī)端轉(zhuǎn)移。隨著各類移動(dòng)應(yīng)用的開發(fā)，移動(dòng)互 聯(lián)網(wǎng)也更加貼近生活，這將為移動(dòng)招聘提供良好的用戶基礎(chǔ)。

    2015年中國(guó)內(nèi)地各省（市、自治區(qū)）網(wǎng)民滲透率前三名依然為北京、上海和廣東。福建、 浙江、天津和遼寧的滲透率也均超過60%，位于較高水平。新疆、青海、海南、內(nèi)蒙古和寧夏等地區(qū)的排名均較去年有提 升。西部地區(qū)網(wǎng)民規(guī)模增速明顯，新疆（10.8%）、內(nèi)蒙古（10.3%）、寧夏（10.6%）、西藏（15.3%）、廣西 （10.0%）、江西（14%）、貴州（10.1%）網(wǎng)民增速均超過10%。

    截至2015年12月，我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.9億，全年共計(jì)新增網(wǎng)民3951萬人，增長(zhǎng)率為 6.0%，較2014年提升1個(gè)百分點(diǎn)。隨著易轉(zhuǎn)化人群規(guī)模的逐漸減少，人口紅利逐步消失。我國(guó)非網(wǎng)民人群受自身群體特 點(diǎn)、上網(wǎng)意愿及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能水平等限制，非網(wǎng)民的轉(zhuǎn)化速度將進(jìn)一步減緩。 與此同時(shí)，移動(dòng)網(wǎng)民規(guī)模增長(zhǎng)迅速，截至2015年12月，我國(guó)移動(dòng)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.2億，增長(zhǎng)率為11.3%，占整體網(wǎng)民規(guī)模 90.1%。預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)，移動(dòng)網(wǎng)民增長(zhǎng)速度仍將高于整體網(wǎng)民增速，到2018年，整體網(wǎng)民規(guī)�？蛇_(dá)7.5億，移動(dòng)網(wǎng)民可 達(dá)7億，移動(dòng)占比將增至93.3%。

2011-2018年中國(guó)整體網(wǎng)民及移動(dòng)網(wǎng)民規(guī)模

    數(shù)據(jù)顯示，相對(duì)2014年，2015年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘求職者中，學(xué)歷分布比例變化較小，學(xué)歷結(jié)構(gòu)較 為穩(wěn)定。其中高學(xué)歷人群（大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷求職者）占比為85.6%，呈下降趨勢(shì)，由2009年的89.7%下降至2015年的 85.6%，而低學(xué)歷群體占比則呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)向中西部偏遠(yuǎn)地區(qū)滲透，同時(shí)90后新藍(lán)領(lǐng)服務(wù)人員進(jìn)入人力資源 市場(chǎng)，未來低學(xué)歷求職群體占比將會(huì)進(jìn)一步提升。

2009-2015年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘求職者學(xué)歷結(jié)構(gòu)

    2015年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站月度覆蓋人數(shù)平穩(wěn)增長(zhǎng)，從環(huán)比增長(zhǎng)率來看，1-2月由于受 傳統(tǒng)春節(jié)的影響月度覆蓋人數(shù)較低，環(huán)比增長(zhǎng)率有較大幅度的波動(dòng)。而從同比增長(zhǎng)率來看，下半年自8月開始相比去年同 期呈小幅下降趨勢(shì)，下降幅度在-3%左右。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)滲透，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)終端向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移，而隨著市場(chǎng)轉(zhuǎn)型加快，工作流動(dòng)頻率加 大，移動(dòng)端利用碎片化時(shí)間，隨時(shí)隨地的特性更符合用戶需求，因此PC端流量呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

2015年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月度覆蓋人數(shù)分布

    2015年中國(guó)招聘網(wǎng)站月均瀏覽時(shí)長(zhǎng)為4397.7萬小時(shí)，春節(jié)后的3月瀏覽時(shí)長(zhǎng)環(huán)比增 長(zhǎng)率達(dá)到全年峰值，高達(dá)144.8%；3月瀏覽總時(shí)長(zhǎng)為全年最高值，為6232.0萬小時(shí)；4-12月瀏覽時(shí)長(zhǎng)月度變化較小，基本 穩(wěn)定在4500萬小時(shí)左右。全年同比增長(zhǎng)率除2月受春節(jié)影響外，呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，其余月份增長(zhǎng)幅度較大，在15%左右。

2015年1-12月中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站月度瀏覽時(shí)長(zhǎng)

    2015年App端月度覆蓋人數(shù)總體發(fā)展情況較為穩(wěn)定，以較慢速度穩(wěn)定增長(zhǎng)。2-4月 因招聘的季節(jié)性特點(diǎn)產(chǎn)生波動(dòng)，下半年流量保持在400萬人以上。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)滲透速度的減緩，網(wǎng)絡(luò)招聘App端的流量增長(zhǎng)速度也將放緩。，網(wǎng)絡(luò)招聘App端日均覆蓋人數(shù)，上半年波動(dòng)較大，但總體呈上升趨勢(shì)，9月以后穩(wěn) 定在70萬人以上，趨勢(shì)較為平穩(wěn)。

2015年1-12月中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘 App端月度覆蓋人數(shù)分布

2015年1-12月中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘 App端日均覆蓋人數(shù)分布

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