招聘精通日語和越南語搜索人才，并稱不會馬上推出外語種搜索網(wǎng)站

　　本報訊(記者 黃業(yè)崧 實習生 盧勇剛)昨日，百度公司宣布一項招聘計劃，對外招聘精通日語和越南語的搜索人才。記者了解到，在此前，百度已經(jīng)招聘了數(shù)名懂韓語的搜索工程師。分析人士稱，一直聲稱專注中文搜索的百度，開始密謀進軍海外搜索市場。

　　暗中儲備外語人才

　　昨日，百度在其官方網(wǎng)站公布了招聘消息，對象為精通日語和越南語的搜索工程師。記者從有關(guān)途徑了解到，百度在此前已經(jīng)招聘了數(shù)名精通韓語的搜索工程師。目前針對日本、越南招聘的工程師，是百度在外語搜索市場的第二批儲備軍。

　　對于搜索工程師，百度要求頗高，除了需要在算法、編程上具備極強的能力外，還要求必須精通中、英、日(越)三種語言。除了搜索工程師，百度還招聘日本、越南兩種語言的產(chǎn)品經(jīng)理，負責了解兩地搜索市場的競爭態(tài)勢，和當?shù)氐奈幕�習慣。這兩個職位可能會派到日本和越南長駐，因此百度要求最好是兩地的中國留學生，甚至兼職都可以接受。百度人士稱，兩種語言工程師屬于小規(guī)模的招聘，數(shù)量應(yīng)該不會超過10人，但產(chǎn)品經(jīng)理的數(shù)量，則沒有硬性規(guī)定。

　　擴張第一站首選亞洲

　　對于進入海外市場的說法，百度上下都顯得相當謹慎。每當記者問到擴張的問題，不管是百度CEO李彥宏，還是下面公關(guān)部的員工，都統(tǒng)一口徑：“百度只專注于中文搜索。”但聯(lián)系到其暗中儲備外語搜索人才的舉動，百度這一公關(guān)辭令，明顯沒有說服力。先是韓語人才，現(xiàn)在又開始招聘日語、越南語的搜索精英，百度向亞洲市場擴張的意圖很明顯�！拔覀兒芸春脕喼奘袌�。”百度公關(guān)總監(jiān)王東對記者稱，目前招聘的搜索工程師和產(chǎn)品經(jīng)理，還只是負責外語市場的調(diào)研工作，并不意味著馬上會推出外語種的搜索網(wǎng)站。

　　百度擴張第一站，為什么選擇亞洲？分析人士認為，一來亞洲市場的搜索市場競爭遠沒有英語市場激烈，百度是避開Google、雅虎的鋒芒；二來亞洲國家的文化較為接近，在中文搜索領(lǐng)域有一定勢力的百度，可以較快占領(lǐng)市場。

　　業(yè)內(nèi)：百度進軍海外時機成熟

　　事實上，百度進軍海外市場的傳聞，已經(jīng)在業(yè)界流傳了一段時日。百度專心經(jīng)營國內(nèi)市場已經(jīng)六年，目前已經(jīng)如愿成為國內(nèi)市場老大。但與多達幾十個語種搜索網(wǎng)站的Google、雅虎等國際搜索巨頭相比，百度仍顯太弱小。

　　“百度是該出去了�！狈治鋈耸空J為，百度要成為Google一樣的搜索巨頭，單單依賴國內(nèi)市場明顯不夠。在國內(nèi)站穩(wěn)腳跟的情況下，進入海外市場，目前時機已經(jīng)成熟。

　　但進軍海外的百度，同樣會面臨文化壁壘的難題。在上市時，百度對華爾街標榜的口號是：最了解中國市場的搜索引擎。如今百度籌備進入外語搜索市場，能否適應(yīng)當?shù)氐奈幕�習慣，仍是一個未知數(shù)。

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