在金桂飄香的季節(jié)，進(jìn)行自我素養(yǎng)的提升。9月，中國海洋石油總公司信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師內(nèi)訓(xùn)在京圓滿落幕。中海油總部近百名IT高級(jí)技術(shù)人員參與了內(nèi)訓(xùn)，此次內(nèi)訓(xùn)是中海油為提升企業(yè)信息化管理水平培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。通過培訓(xùn)的高級(jí)技術(shù)人員，可以通過參加國家計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試來檢驗(yàn)自己的專業(yè)技能。

信息系統(tǒng)管理和建設(shè)是關(guān)系企業(yè)各項(xiàng)日常工作、生產(chǎn)系統(tǒng)能否平穩(wěn)、高效運(yùn)行的關(guān)鍵，因此對(duì)信息系統(tǒng)高級(jí)技術(shù)人員的職業(yè)技能提出了更高的要求。為了更好的適應(yīng)集團(tuán)信息化的要求，提升企業(yè)IT系統(tǒng)運(yùn)行管理水平，中海油領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才的培訓(xùn)與進(jìn)修。中海油總部人力資源部總經(jīng)理說：“企業(yè)在人才招聘方面投入了大量的時(shí)間和精力，希望通過培訓(xùn)與再學(xué)習(xí)，（公司員工）創(chuàng)造出更大的價(jià)值。”

據(jù)美國權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。近20年，中海油在員工培訓(xùn)方面的總投入已經(jīng)達(dá)到3000萬美元，培訓(xùn)回報(bào)價(jià)值不可估計(jì)。

此次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師內(nèi)訓(xùn)，中海油邀請(qǐng)國內(nèi)軟考培訓(xùn)第一品牌希賽教育（www.educity.cn）的專家。中海油與希賽合作多年，是中海油IT高級(jí)技術(shù)人員內(nèi)訓(xùn)的長期合作伙伴。

本次培訓(xùn)以理論講授、錄像分析、情景模擬、逐一輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等綜合授課方式做了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)的詳解。受訓(xùn)學(xué)員表示，通過這次針對(duì)極強(qiáng)的考前指導(dǎo)，復(fù)習(xí)脈絡(luò)更加清晰，考試通過的信息大大增加了，非常有信心通過11月的考試。

標(biāo)簽： 計(jì)劃 美國 企業(yè) 信息化

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