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知窩:常見seo經(jīng)理面試問題100問-001

2018-12-12    來源:SEO研究協(xié)會網(wǎng)

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知窩:常見seo經(jīng)理面試問題100問-001


Q、你覺得seo什么最重要?

A、做好seo是一個很綜合的工程,絕不是某一項做好就可以,尤其是大型網(wǎng)站的seo。我覺得做好seo有如下幾點是必須要做的,1、關鍵詞相關的工作,如關鍵詞挖掘、關鍵詞分類、關鍵詞金字塔結構、網(wǎng)站物理欄目設計和關鍵詞布局等,另外就是根據(jù)公司人員和資源的具體情況制定每一個階段制定關鍵詞優(yōu)化計劃。

2、網(wǎng)站內(nèi)部的一些優(yōu)化,如TDK布局、內(nèi)鏈結構、url層級、頁面靜態(tài)化、無效鏈接和死鏈接的處理、301、404、tag、robots、nofollow、noindex、網(wǎng)站地圖、網(wǎng)站前端模版等

3、內(nèi)容,內(nèi)容的相關性、原創(chuàng)度、更新頻率、內(nèi)容本身的含金量、內(nèi)容的來源、營銷性等。

4、站外推廣,友情鏈接的交換、外推引流、提高關鍵詞的搜索指數(shù)、搜索引擎下拉菜單和相關搜索等

5、數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,iis日志分析、訪問數(shù)據(jù)的分析、關鍵詞排名的分析、停留時間和跳出率的分析、追蹤外推效果的分析、外推來源的分析如果網(wǎng)站中有客服系統(tǒng) 還要分析seo對話量、有效對話量、線索量、以及各階段的轉化率等,根據(jù)具體情況調(diào)整優(yōu)化方向

6、另外就是管理和人的問題了,再好的計劃也需要人來做,再牛的技術領導也不可能把工作一個人做完,所以團隊的建設、目標管理以及績效考核、工作及規(guī)范流程在我看來是做好seo最重要的事情了。當然這也不只是seo的重點,應該也是企業(yè)運營的重點之一吧。

場景解釋:其實從seo技術的角度說這種問題本身就是個偽問題,因為seo絕不是一個事情做好就能將seo做好的,但我們要理解面試本身就是讓面試官感覺你很專業(yè)的過程,所以問題重點不是要把這個技術問題回答對,而是讓他覺得你經(jīng)驗豐富,讓他信任你有能力做好這份工作,因此在1-5點中我向面試官從全局上展示了我對seo的理解角度。面試官會認為我能把控整體seo流程,6點中我向seo說明了管理才是重點,其實已經(jīng)跳出了技術本身看seo,就是在告訴面試官我有帶團隊的能力,一般情況下面試官會順著你的問題繼續(xù)問你如果讓你組建一支seo團隊你會怎么做?會怎么管理,其實他已經(jīng)掉入了我設計的“陷阱”了,其實我早就準備好了一套有關于seo管理的面試話術。

假設場景:

1、假設你這樣回答:“我認為網(wǎng)站發(fā)外鏈最重要”,如果這樣回答面試官會認為你水平很低最多就是個外鏈專員,一個月3500元

2、假設你這樣回答:“我認為團隊管理最重要”面試官可能會覺得你不是seo,你不懂技術,不是我們想找的人。

3、總之你如果只說了seo某一部分最重要,都會給面試官錯覺你不專業(yè)、因為你永遠不知道他認為seo什么最重要。


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